“讲述班组自己的故事”——同程公司组织开展2020上半年度基层班组经验交流活动
为满足客户“安全、质量、效率”的服务要求，提升各项目部班组专业化服务的水平。8月18日上午，同程公司组织开展了“2020上半年度基层班组经验交流分享会”。同程公司领导、各部门、项目部负责人、基层班组长及现场分享人员、本部全体管理人员共同参与了此次交流分享会。 入围现场分享交流的10个班组，分别围绕材料控制、安全管理、班组培训、6S管理等主题内容，分享了各自的管理经验或吸取的沉痛教训。评审小组现场对各班组经验分享内容进行了点评，与会人员纷纷畅谈了各自的体会和感悟。经过评委小组的现场打分及综合评定，最终评选出了一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。其中神华包头项目部出库叉车班分享的《如何开好一次班组安全学习会》荣获一等奖。 同程公司领导在最后的总结评价中指出，班组经验总结交流的意义在于，在经营管理的重要时期，都需要停下脚步，对班组（团队）的总体执行力、对团队骨干成员工作绩效、对团队负责人的领导力做总体评价。尤其需要团队对照年度安全、质量目标以及经营指标，对问题及差距做评估，总结可以鼓舞人心的闪光点，找到改进提升的方向。会议号召公司中高层管理团队及各部门、项目部直至各班组，要通过班组（团队）的总结评估，构建班组（团队）积极工作的意义和氛围，由此打造形成积极向上的企业文化，对外展现品牌形象，内提升归属感和凝聚力。
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