为进一步提升物流发展部各项目部培训管理水平，5月11日下午，物流发展部组织开展了“掌上练兵”显成效——培训经验分享交流会。物流发展部领导、各部门、项目部负责人及培训条线人员参加了此次分享交流会。

会上，物流发展部中科湛江项目部经理付秋玲以“‘掌上练兵’显成效”为主题，围绕“培训的过程、培训取得的实效、培训长效机制”三个方面，分享了 “岗位技能的重要性、摸底测试、专业培训、掌上练兵实施、月度评比”等方面取得的经验成果。

随后，物流发展部各部门、项目部就本次培训经验分享中所获得的感悟和体会进行了交流发言。

物流发展部领导顾爱明对中科湛江项目部员工培训的方法及成效予以了肯定，同时指出，做好培训工作的目标在于：一是提高员工的技能，通过对安全、质量、法律法规、基本素养、操作实务、企业文化理念等内容的培训，不断提高岗位技能，体现自身的价值；二是提升员工的责任心，要让员工尽快进入角色，增强执行力，勇于担当，以积极的心态投入到工作中去；三是增强员工对企业文化的认同感，展现积极向上的企业文化氛围，提升员工的归属感和凝聚力，从而提升服务运作质量水平，树立品牌形象,让企业走上良性循环、可持续发展的道路。

下阶段物流发展部各部门、项目部将对中科湛江项目部员工培训的方法、经验和成效进行借鉴学习，不断改进提升各自的培训管理水平。（物流发展部）